中国人常常说一人得道，鸡犬升天。其实这个概念并不是正确的。如今很多富豪就不会提携自己的亲戚朋友，因为在中国这个地方，很多人越来越看清楚了，亲戚朋友之间的情况是非常复杂的。比如说王健林就不让自己的四个弟弟到万达工作。

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董明珠的哥哥当年想要插手格力的事情，也被董明珠给拒绝了，结果导致兄妹两个人是多年不来往。其实人跟人的认知是有很大的差别。这些企业家白手起家之后，他们的人生其实已经完全不同了，而他们的亲戚朋友却还停留在当年的水平，所以有的时候，大家还是互不打扰比较好。

香港首富李嘉诚也是坐拥数千亿的生意，但是他的弟弟却是一个普通人。李嘉诚的弟弟李嘉昭几乎没人认识，他也没干出什么大事。很多人说李嘉诚怎么不提携弟弟，因此有人说李嘉诚说无情。

可是人跟人之间相处本来就是非常复杂的。在李嘉诚的公司中，并非完全没有李嘉诚的亲戚。当年李嘉诚可以起家，也是在叔叔的帮助下。当时他的叔叔给他投资了几万元，让他可以在香港创办了长江塑料厂，这成为了李嘉诚事业的开端。

在李嘉诚的公司中，有一个重要人物就是李嘉诚的亲戚，他就是如今长江基建的一把手甘庆林。在李嘉诚时代，甘庆林也是公司的四号人物，仅次于李嘉诚、李泽钜跟霍建宁。如今李嘉诚退休了，甘庆林就成为了公司的三号人物。

甘庆林跟李嘉诚是什么关系呢？甘庆林跟李嘉诚两个人是连襟的关系。李嘉诚娶了钟表大王庄静庵的大女儿庄月明，甘庆林则是娶了庄静庵最小的女儿庄月清。

庄静庵不仅仅是香港的钟表大王，他还有另外一个身份，那就是李嘉诚的嫡亲舅舅。说回到这个甘庆林，其实很多人不知道，他在整个李嘉诚生意帝国中是非常重要的一个人物。按照如今内地创业公司的玩法，这样的人物一般肯定是会配股的。

腾讯、阿里、华为这些公司都会给高管配股。可是甘庆林却别说配股了，按照2010年披露的年薪，当时甘庆林的年薪才1千多万而已。要知道甘庆林帮李嘉诚主管的长江基建，每年的利润就高达几十亿。

甘庆林每年帮李嘉诚赚几十亿，可是却才拿着李嘉诚1千多万的工资，李嘉诚算不算是小气呢？

甘庆林这个人也不简单，他之前曾经是强生香港的高管，在香港也是一个知名的职业经理人。90年代初期，甘庆林加入了李嘉诚的公司，随后成为了长江实业的董事总经理。甘庆林加入长江实业的第一个项目就是开发位于北京的东方广场。

当年李嘉诚为了这个项目投资了25亿美元，这是李嘉诚至今为止在内地最成功的地产项目。不过这个项目因为就在故宫旁边，位置太特殊，所以当年的开发难度非常大，前前后后搞了快十年的才开业。甘庆林也算是做出了很大的贡献。

甘庆林在长和体系里面，年薪还远不及霍建宁。要知道霍建宁为李嘉诚工作40年，已经累计拿到了30亿的年薪。甘庆林如今年薪也比2010年涨了不少，可是累计工资还是远不如李嘉诚。

不过对于李嘉诚来说，他的生意大部分都是垄断生意，靠着是自己的资金优势，并不需要过分依赖于某个员工。所以李嘉诚并不需要跟互联网公司一样给高管支付巨额的年薪或者给他们配送股份。

对于李嘉诚来说，甘庆林是他的亲戚，可是也是他的员工。既然是他的员工，那么就应该一视同仁，按照香港市场的高管价格来开工资。工资高低，是否配股，都应该是市场决定的。另外李嘉诚的这些公司都是上市公司，并非是李嘉诚是私人公司。李嘉诚也不能因为甘庆林是自己的亲戚就给他开更高的工资，不然这就是拿股东的钱去为自己谋求私利了。

这一点李嘉诚还是看得非常清楚。李嘉诚的生意大部分都是能源、地产、电讯、港口这些垄断性的生意，这些生意收购下来之后盈利是比较固定的，所以员工的个人能力就不需要太突出。

李嘉诚手底下有30多万员工，他需要的不是某几个能力出众的员工，而是一部完整的生意机器，可以稳定的运行下去。

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